Avusturya’da amek hırsızlığına tam gaz devam ediliyor

Avusturya’da fazla mesai krizine dikkat: Saatlerin dörtte biri ödenmiyor

Avusturya’da çalışma hayatına ilişkin çarpıcı veriler, fazla mesai ücretlerinin önemli bir bölümünün çalışanlara ödenmediğini ortaya koydu. Mart 2026’da Avusturya İşçi Odası (AK) tarafından yapılan açıklamaya göre, ülkede yapısal bir sorun haline gelen “ücret hırsızlığı” giderek büyüyor.

AK’nin verilerine göre, 2025 yılında çalışanlar toplamda yaklaşık 170 milyon saat fazla mesai yaptı. Ancak bu sürenin 45,9 milyon saati ne ücret olarak ödendi ne de izinle telafi edildi. Bu da fazla mesai saatlerinin dörtte birinden fazlasının karşılıksız kaldığını gösteriyor. Söz konusu oran, 2024 yılına kıyasla %8,5 artış anlamına geliyor.

Bu durumun ekonomik boyutu da dikkat çekici. Hesaplamalara göre ödenmeyen fazla mesailer nedeniyle yaklaşık 2,5 milyar avroluk bir gelir kaybı oluştu. Bunun yaklaşık 1,2 milyar avrosu çalışanların net ücret kaybı olurken, 550 milyon avro vergi geliri ve 950 milyon avro sosyal güvenlik katkısı da kaybedildi.

AK, bu tabloyu “yapısal bir ücret hırsızlığı” olarak nitelendirirken, denetim eksikliğine dikkat çekti. Özellikle çalışma sürelerinin yeterince kontrol edilmemesi ve mevcut düzenlemelerin etkin şekilde uygulanmaması sorunun büyümesine neden oluyor. Ayrıca iş sözleşmelerindeki kısa süreli hak talep sınırlamaları da çalışanların haklarını aramasını zorlaştırıyor.

Öte yandan, sosyal yardım dolandırıcılığı ile karşılaştırıldığında tablo daha da çarpıcı hale geliyor. 2024 yılında sosyal yardım dolandırıcılığı kapsamında tespit edilen zarar 23 milyon avro olurken, ödenmeyen fazla mesailerden kaynaklanan kaybın bunun yaklaşık 100 katı olduğu belirtiliyor.

AK, sorunun çözümü için bir dizi önlem önerdi. Bunlar arasında iş müfettişliği denetimlerinin artırılması, zorunlu ve değiştirilemez zaman kayıt sistemlerinin uygulanması, işçi temsilciliğinin güçlendirilmesi ve fazla mesai ücretlerini ödemeyen işverenlere yönelik daha caydırıcı yaptırımlar yer alıyor.

Konuya ilişkin çeşitli işçi örgütleri ise çalışanların hak kayıplarına karşı daha güçlü bir birliktelik ve örgütlenme çağrısında bulunuyor. (ATİK Online)