TTB ve TMMOB’nin Ulusal İş Sağlığı Konseyi asil üyeliğinden çıkarılması Meclise taşındı

EMEP Milletvekilleri Karaca ve Bayhan, TTB ve TMMOB’nin Ulusal İş Sağlığı Konseyi asil üyeliğinden çıkarılmasını Bakan Işıkhan’a sordu: İSİG politikalarının işçi sağlığı değil, patron kârı odaklı hazırlanacağı anlamına mı geliyor?

Türk Tabipleri Birliği (TTB) ve Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) yenilenen Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği ile “Ulusal İş Sağlığı Konseyi” asil üyeliğinden çıkartıldı. Konuyu Meclis gündemine taşıyan Emek Partisi (EMEP) İstanbul Milletvekili İskender Bayhan ve Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca “Konseyde patron örgütlerinin (TOBB, TESK vb.) temsilcileri yer alırken, bağımsız meslek örgütlerinin dışlanması; İSİG politikalarının ‘işçi sağlığı’ değil, ‘patron kârı’ odaklı hazırlanacağı anlamına mı gelmektedir?” diye sordu.

Politika belgesini patron örgütleri hazırlayacak

Resmi Gazete’de 21 Ocak’ta yayımlanan Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği ile TTB ve TMMOB, “Ulusal İş Sağlığı Konseyi” asil üyeliğinden çıkartıldı. EMEP Milletvekilleri İskender Bayhan ve Sevda Karaca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yazılı soru önergesi verdi. Üyelikten çıkarmanın yanı sıra Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) gibi işveren örgütlerinin de yer aldığı Konseye aynı yönetmelikle Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi hazırlama ve strateji belirleme görevi verildiğine de dikkat çekildi. İşçi sağlığı ve güvenliğine ilişkin mevcut sistemin; işçilerin yaşamlarını değil, kapitalistlerin kâr ve üretim devamlılığını öncelediğine dikkat çekilen önergede “Doğrudan üretim ilişkilerinden kaynaklanan; fayda ve maliyet analizine indirgenmiş olan işçi sağlığına ilişkin politikaların belirlendiği Konseye işveren hakimiyeti vermek can alan mevcut sistemi devam ettirmektir” ifadeleri yer aldı.

“TMMOB ve TTB’yi devre dışı bırakmak sınıfsal bir tercihtir”

2012’de yürürlüğe giren 6331 sayılı Yasa’yla işçi sağlığı ve güvenliği alanının piyasaya açılarak Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB) adıyla özel şirketlere bırakıldığı belirtilen önergede “Bilimsel yöntemlerle ve bağımsız olarak denetim yapan TMMOB ve TTB sürecin dışına itilmiş, ücreti ve çalışma koşulları patronlar tarafından belirlenen ve dolayısıyla patrona bağımlı hale getirilen iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimlerine bırakılmıştır. Yeni yönetmelikle birlikte ise TMMOB ve TTB tamamen sistemden çıkartılmıştır. Oysa iş yeri hekimlerinin ve iş güvenliği uzmanlarının meslek örgütleri olan TMMOB ve TTB, İSİG alanının esaslı unsurlarıdır. Anayasal kuruluşları Konseyden çıkarmak; bilimi, mühendisliği ve kamusal denetimi sistemli biçimde devre dışı bırakmaya yönelik sınıfsal bir tercihtir. İşçi sağlığı alanında gerçek önleme ancak işçinin esas özne olması; teknik verilerin işçilerin kolektif deneyimiyle değerlendirilmesi ve bu değerlendirmelerin karar süreçlerine yansıtılmasıyla sağlanır” denildi.

“İşçilerin özne olduğu bir sistem kuracak mısınız?”

EMEP Milletvekilleri Karaca ve Bayhan, Bakan Işıkhan’dan şu sorulara yanıt istedi:

Anayasal kurumlar olan ve işçi sağlığında bilimsel kriterleri savunan TMMOB ve TTB’nin Ulusal İş Sağlığı Konseyinin asil üyeliğinden çıkartılmasının gerekçesi nedir?
Konseyde patron örgütlerinin (TOBB, TESK vb.) temsilcileri yer alırken, bağımsız meslek örgütlerinin dışlanması; İSİG politikalarının “işçi sağlığı” değil “patron kârı” odaklı hazırlanacağı anlamına mı gelmektedir?
Doğrudan kapitalist üretim rejiminin yarattığı işçi sağlığı ve güvenliği sorununa ilişkin temel belge ve stratejilerin işveren örgütleriyle belirlenmesinin izahı nedir?
Yayımlandığı tarihten bu yana iş kazası, iş cinayetleri ve meslek hastalıkları önleme konusunda hiçbir etkisi olmayan 6331 sayılı yasa ve ona bağlı mevzuatı değiştirmek için bir çalışmanız bulunmakta mıdır?
Son 5 yılda, iş güvenliği uzmanlarının iş yerindeki eksiklikleri bildirmesi nedeniyle iş akitlerinin feshedilmesine dair bakanlığınıza ulaşan şikayet sayısı kaçtır? Bu uzmanları korumayan sistem, TMMOB ve TTB’nin tasfiyesiyle birlikte uzmanları tamamen savunmasız bırakmayı mı hedeflemektedir?
Karar süreçlerinde işçilerin ve sendikaların özne olmadığı, teknik verilerin kolektif işçi deneyimiyle harmanlanmadığı bir sistemde iş cinayetlerinin durdurulabileceğine gerçekten inanıyor musunuz? İşçilerin asli özne olduğu, teknik ve bilimsel bilgiyle hizmet veren bir denetim mekanizması kurmak için Bakanlığınızın bir planı var mıdır?
Bakanlığınızın, işçi sağlığını piyasanın insafına bırakan ve uzmanları patronun personeli haline getiren OSGB sistemini lağvetmek ve kamusal, bağımsız bir denetim mekanizması kurmak yönünde bir çalışması var mıdır?
İşçilerin ve işçi sağlığı uzmanlarının işveren güdümünden çıkartılarak bağımsız bir şekilde denetim yapabilmesi için iş güvencelerinin sağlandığı bir sistem kurmak üzere bir mevzuat hazırlığınız bulunmakta mıdır?